Nakayoshi Gakuin Center
Pendidikan, pelatihan kerja, dan Sending Organization
OFFICIAL WEBSITE · INDONESIA
Membangun Talenta Indonesia melalui Persiapan Terintegrasi menuju Dunia Kerja Jepang.
Mempersiapkan sumber daya manusia yang adaptif dan dapat diandalkan.
Sejak 2016, Nakayoshi senantiasa mendampingi setiap tahapan persiapan calon peserta. Kami meyakini bahwa penguasaan bahasa dan keahlian teknis harus ditopang oleh kematangan karakter. Oleh karena itu, kurikulum kami memadukan pelatihan intensif dengan pembentukan sikap hormat, kedisiplinan, dan tanggung jawab. Sebuah pendekatan terintegrasi untuk memastikan Anda hadir di lingkungan kerja sebagai pribadi yang siap belajar, bekerja keras, dan memegang teguh amanah.
INDONESIA · JAPANHuman Capital DevelopmentLanguage · Character · Professional Readiness2016Tahun Berdiri
3.000+Alumni per Desember 2025
Penghargaan Terbaik PertamaNaker Award 2025 · Tingkat Nasional
Terbaik IIILPK Award Jawa Barat 2024 · Tingkat Provinsi
START YOUR JOURNEY
Langkah Awal Menuju Karier Global
Tiga tahapan awal untuk menentukan program penempatan, memahami sistem pelatihan, dan memulai proses pendaftaran secara resmi.
01INFORMASI PROGRAM
Informasi Program
Pelajari spesifikasi setiap program (Ginou Jisshuu, SSW, Gijinkoku) dan pastikan Anda memahami kualifikasi dasar yang disyaratkan.
Lihat informasi program02SISTEM PELATIHAN
Sistem Pelatihan
Kenali alur pembinaan komprehensif kami, meliputi pelatihan bahasa, penanaman kedisiplinan, hingga simulasi wawancara dan orientasi pra-keberangkatan.
Lihat tahapan persiapan03PENDAFTARAN RESMI
Pendaftaran Resmi
Apabila Anda telah memahami kualifikasi dan memiliki komitmen yang kuat, segera mulai tahapan seleksi melalui sistem pendaftaran resmi Nakayoshi.
Formulir pendaftaranNAKAYOSHI ECOSYSTEM
Persiapan Terintegrasi. Dari Penentuan Skema Penempatan hingga Kesiapan Kerja.
Keberhasilan di ranah global menuntut perencanaan yang matang, mulai dari penetapan program, penguasaan kompetensi, hingga pembentukan karakter. Kami mengelola seluruh tahapan tersebut secara terstruktur, bertahap, dan konsisten.
Mengenal Nakayoshi Group
PT Nakayoshi Jaya Abadi
Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI)
Nakayoshi Japan Co., Ltd.
Koordinasi dan pendampingan di Jepang
Nakayoshi Group
NAKAYOSHI ECOSYSTEM
JAPAN PROGRAMS
Tentukan skema penempatan yang selaras dengan profil dan kualifikasi Anda.
Setiap skema memiliki kualifikasi dan tujuan spesifik. Pahami persyaratannya secara mendetail guna memastikan langkah persiapan yang matang dan terarah.
01技能実習
TECHNICAL INTERN TRAINING
Ginou Jisshuu
Program pemagangan teknis terstruktur untuk menguasai keahlian industri melalui praktik kerja langsung di Jepang. Persiapan difokuskan pada pembelajaran bahasa, adaptasi budaya, serta pembentukan kedisiplinan yang ketat.02特定技能
SPECIFIED SKILLED WORKER
Tokutei Ginou / SSW
Skema penempatan tenaga kerja spesifik bagi kandidat yang telah lulus uji standar kompetensi teknis dan kemampuan bahasa Jepang pada sektor industri yang ditetapkan.03技術・人文知識・国際業務
ENGINEER · HUMANITIES · INTERNATIONAL SERVICES
Gijinkoku
Skema karier profesional (Engineer, Humanities, International Services) yang ditujukan bagi kandidat dengan latar belakang pendidikan akademis tinggi dan kompetensi teknis yang relevan dengan spesifikasi pekerjaan.THE NAKAYOSHI PROCESS
Keunggulan yang Ditempa Melalui Proses Terukur.
Penguasaan bahasa, kompetensi teknis, dan ketahanan mental tidak lahir dari kebetulan. Kami mengintegrasikan seluruh elemen tersebut ke dalam satu ekosistem pembinaan yang utuh dan terarah.
PLACEMENT PATHWAY
Lima tahapan terstruktur menuju dunia kerja Jepang.
Setiap skema penempatan menuntut kualifikasi yang berbeda. Persiapan yang baik dimulai dari tujuan yang jelas, kemampuan yang relevan, dan sikap kerja yang matang.
- 01PATH SELECTION
Tentukan Program
Petakan pilihan karier Anda (Ginou Jisshuu, SSW, atau Gijinkoku) agar selaras dengan latar belakang pendidikan, tujuan, dan spesifikasi yang disyaratkan.
- 02READINESS CHECK
Cek Kesiapan Anda
Evaluasi rekam jejak pendidikan, kemampuan dasar bahasa, serta kelengkapan administrasi awal sebagai fondasi perencanaan persiapan Anda.
- 03FOUNDATION
Bangun Fondasi Bahasa dan Budaya Kerja
Kuasai komunikasi bahasa Jepang dan bentuk mentalitas profesional yang mencakup kedisiplinan, etika, serta kepatuhan pada standar keselamatan kerja.
- 04SELECTION READINESS
Siapkan Kompetensi dan Seleksi
Matangkan keahlian teknis dan ikuti simulasi wawancara guna memenuhi standar seleksi pada program yang Anda tuju.
- 05PRE-DEPARTURE
Lengkapi Dokumen dan Orientasi
Finalisasi seluruh administrasi legal dan ikuti pembekalan akhir (orientasi) guna memantapkan kesiapan hidup dan bekerja secara profesional di Jepang.
NAKAYOSHI CHARACTER & DISCIPLINE DEVELOPMENT PROGRAM
NCDPFondasi Karakter dan Budaya Kerja
Kompetensi teknis adalah syarat dasar; karakter adalah penentu keberhasilan. NCDP adalah sistem fundamental kami untuk menanamkan manajemen diri, ketegasan etika, dan integritas profesional.
DISCIPLINEDisiplin
Disiplin tanpa diawasi.
Menaati aturan, menghargai waktu, dan menjalankan kewajiban secara konsisten tanpa harus diawasi.
RESPONSIBILITYTanggung Jawab
Tuntaskan tanggung jawab.
Melaksanakan kewajiban, menerima konsekuensi, dan menuntaskan setiap pekerjaan dengan penuh tanggung jawab.
INTEGRITYIntegritas
Ucapan selaras dengan tindakan.
Menjaga keselarasan antara ucapan, tindakan, dan komitmen dalam setiap keadaan.
RESPECTSikap Hormat
Mulai dan akhiri dengan hormat.
Menghargai diri sendiri, orang lain, peraturan, dan lingkungan melalui sikap serta tata krama yang baik.
TEAMWORKKerja Sama
Tidak ada keberhasilan sendirian.
Bekerja sama, saling mendukung, dan menjaga kekompakan untuk mencapai tujuan bersama.
KAIZENPerbaikan Berkelanjutan
Hari ini lebih baik dari kemarin.
Terus belajar, menerima masukan, dan melakukan perbaikan diri secara berkelanjutan.
SAFETYKeselamatan Kerja
Anzen Daiichi, keselamatan adalah prioritas utama.
Mengenali potensi bahaya serta menjaga keselamatan diri, orang lain, dan lingkungan kerja.
PROFESSIONALISMProfesionalisme
Dapat dipercaya.
Menjaga sikap, etika, kualitas kerja, dan kepercayaan dalam setiap keadaan.
TRACK RECORD
Rekam Jejak yang Dibangun Melalui Konsistensi.
Kepercayaan dari ribuan alumni sejak tahun 2016 serta deretan pengakuan di tingkat nasional menjadi bukti nyata atas standar tata kelola yang kami pertahankan. Bagi Nakayoshi, setiap keberangkatan adalah komitmen untuk terus menyempurnakan kualitas pembinaan dan penempatan.
PENGAKUAN TINGKAT NASIONAL · 2025
Naker Award 2025 · Penghargaan Terbaik Pertama
Kategori Sending Organization Pemagangan Luar Negeri
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
Pada Naker Award 2025, Nakayoshi Gakuin Center menerima Penghargaan Terbaik Pertama tingkat nasional pada kategori Sending Organization Pemagangan Luar Negeri. Capaian ini kami maknai sebagai amanah untuk terus menjaga kualitas pembinaan, kepatuhan, dan pendampingan peserta.
PENGAKUAN TINGKAT PROVINSI · 2024
Terbaik III · LPK Award Jawa Barat 2024
Kategori LPK Penyelenggara Pemagangan Luar Negeri
Pemerintah Provinsi Jawa Barat
Sebuah kehormatan di tingkat provinsi sebagai LPK Penyelenggara Pemagangan Luar Negeri Terbaik III. Capaian pada tahun 2024 ini menjadi motivasi bagi Nakayoshi untuk terus konsisten mendidik talenta unggul di wilayah Jawa Barat.
FOUNDER'S MESSAGE
Membangun Karakter, Mencetak Warisan Keunggulan.
Keberangkatan bukanlah garis akhir, melainkan awal dari sebuah pembuktian. Keterampilan teknis dan bahasa Jepang adalah fondasi wajib. Namun, disiplin, integritas, etika profesional, serta keteguhan komitmenlah yang menentukan nilai dan kredibilitas seseorang di dunia kerja. Di Nakayoshi, kami tidak sekadar memberangkatkan peserta; kami membangun individu berkualitas yang siap menjaga kehormatan diri dan mencetak warisan keunggulan di kancah global.
Dede PermanaFounder & President Director
Nakayoshi Gakuin Center
FAQ
Informasi penting sebelum memulai proses.
Temukan jawaban mengenai jalur program, persyaratan, tahapan persiapan, dokumen, seleksi, dan keberangkatan.
Lihat semua pertanyaan →Q01Program apa saja yang tersedia di Nakayoshi?
A
Nakayoshi menyelenggarakan program Ginou Jisshuu (pemagangan teknis), Tokutei Ginou atau Specified Skilled Worker (SSW), serta jalur profesional Engineer/Gijinkoku. Kesesuaian program ditentukan berdasarkan kualifikasi calon peserta dan kebutuhan perusahaan penerima.
Q02Berapa lama masa pelatihan sebelum berangkat ke Jepang?
A
Standar pelatihan terdiri atas Pelatihan Dasar selama kurang lebih empat bulan sebelum wawancara perusahaan dan Pelatihan Terpusat selama kurang lebih tiga bulan setelah peserta lulus seleksi perusahaan. Durasi dapat menyesuaikan perkembangan peserta, jadwal perusahaan, serta proses dokumen keberangkatan.
Q03Apakah peserta wajib tinggal di asrama?
A
Ya. Program utama Nakayoshi menggunakan sistem boarding (berasrama) agar kemampuan bahasa Jepang, disiplin, kebiasaan hidup, kebugaran, dan budaya kerja dapat dibentuk secara konsisten.
Q04Apa standar kemampuan bahasa Jepang sebelum keberangkatan?
A
Peserta wajib memenuhi standar program dan ketentuan yang berlaku. Nakayoshi menargetkan kelulusan JFT-Basic A2 atau JLPT N4 sebagai standar minimum sebelum keberangkatan, disertai kemampuan komunikasi untuk pekerjaan dan kehidupan sehari-hari.
Q05Bagaimana proses pendaftaran calon peserta?
A
Calon peserta mengisi formulir pendaftaran resmi, kemudian mengikuti verifikasi data, pemeriksaan kesehatan, tes dasar, psikotes, tes kebugaran, dan wawancara internal. Calon peserta yang memenuhi persyaratan akan menerima informasi mengenai tahap berikutnya dari tim Nakayoshi.
LANGKAH BERIKUTNYA
Lanjutkan dengan langkah yang tepat.
Pelajari informasi program dan tahapan persiapan terlebih dahulu, atau lanjutkan langsung ke formulir pendaftaran apabila Anda sudah siap mengikuti proses seleksi.